PANGKALPINANG, BERITA-FAKTA.COM – Dalam upaya memperkuat transparansi dan profesionalisme kerja, Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kota Pangkalpinang, Eyde Tusewijaya, menggelar rapat koordinasi strategis bersama Tim Humas di ruang kerjanya pada Kamis (5/2). Pertemuan ini fokus membahas penetapan Perjanjian Kinerja (Perkin) Tahun 2026.
Dokumen Perkin tersebut bukan sekadar formalitas, melainkan kesepakatan konkret antara pegawai dan atasan yang memuat target kinerja, sasaran program, serta indikator keberhasilan. Hal ini menjadi instrumen vital sebagai dasar evaluasi, komitmen pengabdian, dan bukti akuntabilitas kinerja di lingkungan Kemenag Pangkalpinang.
Eyde menjelaskan bahwa poin krusial dalam perjanjian kinerja Tim Humas tahun ini adalah peningkatan layanan informasi dan dokumentasi. Keberhasilan ini akan diukur melalui persentase jumlah konten keagamaan dan pendidikan yang dipublikasikan secara konsisten.
Untuk tahun 2026, Eyde mematok target ambisius namun terukur, yakni produksi 1.200 konten publikasi. Target tersebut didistribusikan secara proporsional sebagai berikut:
– Kemenag Pangkalpinang : 900 konten (450 berupa berita artikel dan 450 konten media sosial).
– MAN (Madrasah Aliyah Negeri) 1 Pangkalpinang : 150 konten.
– MTsN (Madrasah Tsanawiyah Negeri) 1 Pangkalpinang : 150 konten.
Sebagai Ketua Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Kemenag Pangkalpinang, Eyde menekankan pentingnya sinergi antar lini. Ia meyakini bahwa kolaborasi yang solid adalah kunci utama agar target masif tersebut dapat tercapai dengan optimal.
“Kita harus mengedepankan sinergi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi agar target perjanjian kinerja yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan baik,” tegas Eyde di sela-sela rapat.
Mengapresiasi torehan prestasi sepanjang tahun 2025—di mana Tim Humas sukses memboyong berbagai penghargaan dari Kantor Wilayah Kemenag Provinsi Kepulauan Bangka Belitung pada Januari lalu, Eyde menjanjikan adanya reward internal. Hal ini dimaksudkan sebagai stimulus agar anggota tim tetap bersemangat dan kompetitif.
Rapat koordinasi ini juga menjadi ruang dialog interaktif. Para personel Humas diberikan kesempatan menyampaikan masukan serta saran konstruktif guna memitigasi kendala di lapangan, sehingga fungsi kehumasan Kemenag Pangkalpinang dapat berjalan lebih prima di tahun 2026. (Imelda)
