PANGKALPINANG, BERITA-FAKRA.COM – Mengawali kalender kerja tahun 2026 dengan akselerasi tinggi, Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Pangkalpinang, Firmantasi, memimpin Rapat Koordinasi (Rakor) perdana mengenai Perjanjian Kinerja Tahun 2026. Pertemuan strategis yang bertujuan menyelaraskan visi besar instansi ini berlangsung khidmat di ruang kerja Kepala Kantor pada Senin (19/01).
Rapat koordinasi tersebut dihadiri oleh jajaran pimpinan inti di lingkungan Kemenag Kota Pangkalpinang, meliputi Kasubbag Tata Usaha, para Kepala Seksi (Kasi) dan Penyelenggara, seluruh Kepala Kantor Urusan Agama (KUA), Kepala Madrasah Negeri, serta Kepala Urusan Tata Usaha (Kaur TU).
Dalam arahannya, Firmantasi menekankan bahwa tahun 2026 harus menjadi momentum transformasi birokrasi yang lebih nyata dan berdampak luas bagi masyarakat. Ia menginstruksikan seluruh satuan kerja (satker) untuk melakukan pemetaan target yang presisi sejak kuartal pertama agar serapan anggaran dan kualitas layanan publik berjalan beriringan tanpa hambatan administratif.
“Kita tidak hanya mengejar angka serapan di atas kertas, tetapi juga kualitas dampak dari setiap program yang dijalankan. Koordinasi lintas sektoral antara KUA, Madrasah, dan jajaran Seksi di Kantor Kemenag harus semakin solid guna memastikan perjanjian kinerja kita melampaui target yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja,” tegas Firmantasi.
Senada dengan hal tersebut, Kasubbag Tata Usaha Kantor Kemenag Kota Pangkalpinang, Eyde Tusewijaya, memberikan penekanan khusus mengenai tertib administrasi dan sinkronisasi data. Ia mengingatkan bahwa keberhasilan kinerja tidak hanya diukur dari pelaksanaan lapangan, tetapi juga dari ketepatan pelaporan yang akuntabel.
“Setiap rupiah yang dikeluarkan dan setiap kegiatan yang dilaksanakan harus terdokumentasi dan terinput ke dalam sistem pelaporan elektronik secara real-time. Saya meminta para Kaur TU di Madrasah maupun staf di KUA untuk lebih proaktif dalam mempercepat proses administrasi agar tidak terjadi penumpukan beban kerja di akhir tahun,” ujar Eyde.
Beliau juga menambahkan bahwa bagian Tata Usaha akan melakukan monitoring berkala setiap bulan untuk mengevaluasi progres masing-masing satker. “Kita ingin memastikan bahwa hambatan-hambatan teknis dapat dideteksi lebih dini sehingga tidak mengganggu rapor kinerja Kemenag Kota Pangkalpinang secara keseluruhan,” imbuhnya.
Dalam rapat tersebut, dirumuskan beberapa poin krusial yang menjadi peta jalan bagi seluruh pimpinan satuan kerja selama setahun ke depan:
– Evaluasi Baseline 2025: Mengidentifikasi kelemahan tahun lalu untuk dijadikan landasan perbaikan teknis dan efisiensi anggaran.
– Akselerasi Digitalisasi: Mewajibkan seluruh unit kerja, terutama KUA dan Madrasah, untuk mengoptimalkan aplikasi layanan digital guna meminimalisir birokrasi yang berbelit.
– Penguatan Integritas: Penegakan kedisiplinan ASN dan transparansi penuh dalam pengelolaan dana operasional maupun dana pendidikan di lingkungan Madrasah.
– Moderasi Beragama di Akar Rumput: Menginstruksikan Kepala KUA untuk menjadi motor penggerak kerukunan umat beragama melalui penyuluhan yang lebih masif di tingkat kecamatan.
Rapat ditutup dengan penyerahan dokumen rencana kerja tahunan yang harus segera ditindaklanjuti oleh masing-masing unit. Sinergi antara kebijakan di tingkat kantor kota dengan implementasi di tingkat Madrasah dan KUA diharapkan mampu membawa Kemenag Kota Pangkalpinang meraih predikat kinerja terbaik di tingkat provinsi pada tahun 2026 ini. (Imelda)
