PANGKALPINANG, BERITA-FAKTA.COM — Kasubbag TU Kantor Kementerian Agama Kota Pangkalpinang, Eyde Tusewijaya, menegaskan bahwa pencapaian Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Integritas (RB-ZI) bukanlah tugas segelintir pegawai, melainkan tanggung jawab kolektif seluruh lini instansi.
Hal tersebut disampaikannya saat memimpin rapat Evaluasi dan Monitoring ZI Triwulan III bersama Tim Area Manajemen Perubahan di ruang rapat Kepala Kantor Kemenag Kota Pangkalpinang, Selasa (29/09).
Dalam arahannya, Eyde menyoroti dinamika pengisian data dukung (eviden) yang masih menghadapi kendala, terutama terkait koordinasi antar-tim area. Ia mendapati beberapa area telah mengisi lembar kerja namun masih kekurangan dokumen pendukung, meskipun secara fisik dokumen tersebut sebenarnya tersedia.
“RB-ZI ini tidak akan pernah tercapai tanpa adanya kerja sama tim yang solid. Seluruh pekerjaan yang kita lakukan sehari-hari sejatinya sudah merupakan bagian dari eviden RB-ZI. Bahkan, seluruh pegawai tanpa terkecuali telah terlibat langsung karena tugas fungsi mereka tercantum dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP),” tegas Eyde.
Ia meminta seluruh pegawai disiplin mendokumentasikan dan mengumpulkan laporan tugas harian sesuai SKP masing-masing. Menurutnya, payung hukum pelaksanaan tugas sudah jelas melalui Surat Keputusan (SK) serta adanya penekanan langsung dari Kepala Kantor dan para Kepala Seksi.
Eyde juga mengkritisi performa tim yang dinilainya belum sepenuhnya kompak. Ia menyayangkan adanya area vital yang dokumennya belum maksimal padahal berkasnya tersedia.
“Sosialisasi sudah kerap kita lakukan, namun kekompakan dan sinergi dalam menjalankan tupoksi ini memang masih harus ditingkatkan,” ujatnya.
Secara khusus, Eyde menginstruksikan Tim Area Manajemen Perubahan untuk mengambil peran sentral sebagai pendorong utama perubahan di lingkungan Kemenag Kota Pangkalpinang.
“Tim Area Manajemen Perubahan harus menjadi contoh teladan (role model). Jangan hanya berfokus pada area sendiri, tetapi juga aktif memantau dan mendampingi pengisian eviden di area-area lainnya,” pungkas Eyde.
Melalui rapat evaluasi triwulanan ini, Kemenag Kota Pangkalpinang berkomitmen memperkuat konsolidasi internal demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan melayani. (Imelda)
