PANGKALPINANG, BERITA-FAKTA.COM – Suasana khidmat menyelimuti Aula Kantor Kementerian Agama Kota Pangkalpinang pada Senin (08/06/2026) pagi. Plt. Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, H. Pril Marori, hadir langsung membuka acara Pemberian Apresiasi dan Penghargaan Pegawai di Lingkungan Kantor Kemenag Kota Pangkalpinang Tahun 2026. Agenda ini dihadiri oleh pejabat struktural, fungsional, kepala madrasah, kepala KUA, pengawas, penyuluh agama, serta segenap ASN dan PPPK.
Dalam sambutannya, H. Pril Marori menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar seremonial penyerahan piagam di atas kertas. Lewat tatapan teduh, ia menyebut momentum ini sebagai penghormatan sejati atas dedikasi, integritas, dan pengabdian sunyi tanpa sorotan kamera yang dipersembahkan para insan terbaik Kemenag demi melayani masyarakat.
“Di balik setiap penghargaan yang diberikan, terdapat cerita tentang kedisiplinan yang dijaga, tanggung jawab yang ditunaikan, integritas yang dipertahankan, dan pengabdian yang sering kali dilakukan senyap di lapangan,” ujar Pril Marori.
Plt. Kakanwil mengingatkan jajarannya bahwa aparatur Kemenag memikul beban moral yang besar. Tugas mereka tidak sekadar memutar roda administrasi birokrasi pemerintahan semata. Kemenag mengemban misi besar dalam mengawal keharmonisan hidup beragama, menempa fondasi karakter bangsa, serta menghadirkan pelayanan inklusif yang menyentuh langsung kebutuhan masyarakat.
Apresiasi mendalam pun ia sematkan kepada para pegawai yang kerap berjuang melampaui batas kewajiban normatifnya.
Pril melontarkan pujian bagi mereka yang rela datang lebih awal demi pelayanan, para abdi yang menolak menyerah meski dikepung keterbatasan, serta para inovator mutu layanan. Baginya, penghargaan hari ini bukanlah tujuan akhir, melainkan buah konsistensi melakukan kebaikan kecil dengan sepenuh hati.
Melihat derasnya arus modernisasi dan tingginya tuntutan publik, Pril Marori menantang seluruh ASN Kemenag Pangkalpinang untuk tidak cepat berpuas diri. Ia meminta penghargaan ini dijadikan bahan bakar motivasi baru untuk menyebarkan kemanfaatan yang lebih luas. Profesionalitas dan keteladanan harus dikunci rapat agar berdampak nyata bagi masyarakat, bangsa, dan negara.
Lebih jauh, Pril mendorong lahirnya kultur kerja internal yang suportif dan humanis. Ia menegaskan bahwa instansi sangat membutuhkan lingkungan kerja yang sehat dan penuh empati. Budaya kerja harus mengakar pada ekosistem tempat para pegawai tidak saling menjatuhkan, melainkan saling mendukung, menutup kekurangan, dan saling menguatkan saat kendala tugas menerpa.
Menurutnya, atmosfer kerja di lingkungan Kementerian Agama tidak boleh terjebak pada kejar target kuantitas atau pencapaian indikator kinerja klinis di atas kertas semata. Dinamika yang dibangun harus tetap menyeimbangkan profesionalitas kerja dengan rajutan kebersamaan yang kokoh. Rasa kepedulian sosial dan ketulusan antarpegawai harus menjadi napas utama di setiap koridor kantor.
Sebelum mengakhiri arahannya, Pril Marori menitipkan pesan reflektif yang memaku perhatian seisi ruangan. Ia mengingatkan bahwa atribut jabatan sewaktu-waktu bisa lepas dan masa pengabdian pasti akan menemui batas akhirnya. Namun, jejak kebaikan dan warisan pengabdian yang tulus akan selalu dikenang, sehingga ia meminta pegawai bekerja untuk menghadirkan manfaat nyata bagi sesama.
“Saya percaya bahwa Kementerian Agama Kota Pangkalpinang memiliki sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berintegritas tinggi dalam menjalankan roda organisasi. Melalui komitmen bersama dan semangat kebersamaan yang terus dirawat ini, kita akan mampu mewujudkan pelayanan yang semakin baik serta menjaga kepercayaan masyarakat terhadap marwah Kementerian Agama,” pungkas Pril Marori. (Gema)
