PANGKALPINANG, BERITA-FAKTA.COM — Ada yang istimewa di ruang-ruang kelas Raudhatul Athfal (RA) Annuha pada Senin pagi, 9 November 2026. Di tengah khidmatnya proses belajar mengajar, institusi pendidikan usia dini berbasis Islam ini kedatangan dua srikandi pendidikan terkemuka dari Kantor Kementerian Agama Kota Pangkalpinang. Mereka adalah Pengawas Madrasah, Hj. Saharah dan Hj. Rohani, yang hadir bukan sekadar untuk memantau, melainkan menjalankan mandat strategis: Penilaian Kinerja Kepala RA (PKKRA).
Kehadiran duo pengawas kawakan ini disambut hangat oleh Kepala RA Annuha, Tri Murtini, beserta jajaran dewan guru. Suasana asesmen yang lazimnya kaku dan penuh ketegangan, justru cair dalam dialog interaktif, refleksi mendalam, serta peninjauan lapangan yang transparan dan akuntabel.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM/PKKRA) merupakan instrumen krusial yang diamanahkan oleh Kementerian Agama untuk mengukur sejauh mana kompetensi manajerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi guru dan tenaga kependidikan, serta hasil kepemimpinan seorang kepala lembaga pendidikan.
Sejak pukul 08.00 WIB, Hj. Saharah dan Hj. Rohani langsung membelah fokus pemeriksaan ke dalam beberapa domain utama. Mulai dari kelengkapan administrasi kurikulum Merdeka yang kini diterapkan di RA Annuha, efektivitas pengelolaan sarana prasarana penunjang tumbuh kembang anak, hingga dokumen pencapaian program unggulan keagamaan seperti pembiasaan doa harian dan hafalan surah pendek.
“Kepala madrasah atau RA hari ini dituntut tidak sekadar bisa memimpin secara administratif, tetapi juga harus menjadi motor inovasi, visioner, dan mampu membangun ekosistem kolaboratif di satuan pendidikannya,” ujar Hj. Saharah di sela-sela verifikasi berkas portofolio.
Sementara itu, Hj. Rohani menyoroti pentingnya pendekatan humanis dalam supervisi kelas. Menurutnya, kualitas pengajaran guru sangat ditentukan oleh sejauh mana kepala RA memberikan ruang pembinaan yang berkelanjutan (continuous feedback). Dalam peninjauannya, beliau sempat berdialog langsung dengan para guru dan melihat portofolio hasil karya anak-anak didik RA Annuha yang dinilai kreatif dan variatif.
Menghadapi proses penilaian kinerja tahunan ini, Kepala RA Annuha, Tri Murtini, menyambutnya dengan penuh keterbukaan dan rasa optimis. Bagi Tri Murtini, asesmen ini bukan sekadar pemenuhan kewajiban birokratis semata, melainkan cermin reflektif untuk mengevaluasi sekaligus mendongkrak mutu lembaga yang dipimpinnya.
“Kami di RA Annuha selalu berupaya berbenah. Masukan, catatan, dan hasil evaluasi dari Ibu Pengawas sangat berharga bagi kami untuk merumuskan langkah strategis ke depan, khususnya dalam hal peningkatan kompetensi guru dan penguatan mutu pembelajaran holistik-integratif,” ungkap Tri Murtini seusai prosesi penutupan penilaian.
Ia menambahkan, tantangan pendidikan anak usia dini (PAUD/RA) di era modern menuntut adaptasi cepat, baik dari segi integrasi teknologi edukasi maupun penguatan karakter moral anak sejak dini. Kehadiran pembinaan langsung dari Kemenag Kota Pangkalpinang ini diyakini mampu memompa semangat moril para pendidik di RA Annuha untuk terus berprestasi.
Penilaian Kinerja Kepala RA Annuha di penghujung tahun 2026 ini ditutup dengan penandatanganan berita acara serta penyerahan rekomendasi pembinaan. Kantor Kementerian Agama Kota Pangkalpinang berharap, hasil dari evaluasi komprehensif ini dapat menjadi role model bagi pengelolaan RA lainnya di wilayah Pangkalpinang.
Dengan fondasi manajemen yang solid di bawah kepemimpinan Tri Murtini serta pengawalan ketat dari pengawas berdedikasi seperti Hj. Saharah dan Hj. Rohani, RA Annuha optimis kian kokoh menancapkan posisinya sebagai lembaga pendidikan anak usia dini Islam yang unggul, berkarakter, dan menjadi rujukan utama masyarakat Kota Pangkalpinang. (Imelda)
