PANGKALPINANG, BERITA-FAKTA.COM – Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Pangkalpinang mengawali pekan dengan pelaksanaan apel pagi yang penuh semangat pada Senin, 14 Juli 2025.
Apel yang berlangsung khidmat ini dipimpin langsung oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha (Kasubbag TU), Eyde Tusewijaya, S.E., M.M., sebagai pembina apel.
Dalam amanatnya, Eyde Tusewijaya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya atas antusiasme seluruh pegawai yang hadir. Beliau menekankan bahwa pelaksanaan apel pagi ini merupakan implementasi dari surat edaran Kemenpan RB serta bagian integral dari tugas dan fungsi ASN, sebagaimana termaktub dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 tentang Disiplin PNS Pasal 3 dan 4 mengenai ketaatan terhadap jam kerja.
“Kehadiran Bapak dan Ibu sekalian dalam apel pagi ini menunjukkan komitmen kita bersama sebagai abdi negara,” ujar Eyde Tusewijaya.
Pada kesempatan tersebut, beliau juga menyampaikan selamat dan apresiasi kepada 11 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 55 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang baru saja dilantik.
Para CPNS dan PPPK ini tersebar di berbagai satuan kerja di bawah naungan Kemenag Pangkalpinang.
Eyde Tusewijaya menjelaskan bahwa saat ini penempatan ASN baru tersebut masih dalam masa transisi. “Bulan-bulan mendatang, akan ada pemetaan pegawai sesuai dengan kompetensi agar penyebaran merata dan tidak menumpuk di satu satker,” jelasnya.
Lebih lanjut, ia mengimbau seluruh pegawai untuk menyiapkan analisis jabatan dan berkoordinasi dengan bagian kepegawaian. Hal ini penting agar setiap pegawai memahami dan dapat menjalankan tugas sesuai dengan fungsinya masing-masing.
Terkait administrasi dan surat-menyurat, Eyde Tusewijaya menegaskan agar semua proses tetap dilakukan melalui aplikasi Srikandi.
“Penggunaan Srikandi memastikan proses terukur dan format yang sudah baku,” tegasnya.
Dalam hal pelayanan publik, beliau menekankan pentingnya memberikan pelayanan terbaik, ramah, dan disertai senyum kepada masyarakat. “Dengan pelayanan yang prima, masyarakat akan merasa nyaman dan puas,” imbuhnya.
Mengenai kedisiplinan, Eyde Tusewijaya berharap agar seluruh pegawai mematuhi ketentuan jam masuk dan pulang kantor. “Hak berupa gaji dan tunjangan kinerja sudah diberikan, maka laksanakan tugas dengan baik dan berikan kontribusi bagi instansi,” pesannya.
Terakhir, terkait capaian kinerja yang merupakan turunan dari Capaian Kinerja Kantor Wilayah (Cakin Kanwil) Kemenag Babel, beliau berharap agar seluruh satker dapat memberikan laporan per triwulan. “Bukan hanya program yang berkaitan dengan anggaran, program yang tidak ada anggarannya pun harus dilaporkan,” tutup Eyde Tusewijaya. (GV004)
